ANOTHER EARTH (Um segundo planeta terra)

A descoberta de um segundo planeta terra e uma série de eventos mudam totalmente a vida da personagem Rhoda.

ANOTHER EARTH (Um segundo planeta terra)

Terminei de assistir ontem este filme extraordinário, depois de três tentativas de iniciar e voltar para o inicio para entender direito o enredo, talvez agravado pelo fato de te-lo assistido em uma tela de 7 polegadas do meu tablet samsung. Vou copiar um trecho do site http://omelete.uol.com.br/cinema/another-earth-sai-o-trailer-da-ficcao-cientifica-indie/ para facilitar a introdução do filme no contexto.

"No filme, escrito por Mike Cahill e Brit Marling, a descoberta de um novo planeta no espaço, aparentemente escondido atrás do sol até então, espanta a população. Rhoda Williams (Marling) é uma estudante de astrofísica do MIT que também se encanta com o novo astro. Dirigindo durante uma noite, enquanto admirava o planeta azul, ela bate seu carro em uma van e mata a família de um célebre compositor, John Burroughs (William Mapother), que entra em coma. Nos anos em que Rhoda fica presa, astrônomos descobrem que o tal planeta é uma segunda Terra - e pessoas daqui conseguem se comunicar com essa Terra-2 de realidade paralela. Cahill dirige o filme, que ele descreve como um drama de ficção científica indie épico minimalista. O filme estreia nos EUA em 22 de julho, pela Fox Searchlight.".

Rhoda e John são os personagens principais do enredo além é claro do segundo planeta terra

O filme todo gira em torno de Rhoda e John, ela tenta desesperadamente obter perdão para si própria servindo a John em tudo que está ao seu alcance e o faz de forma tão dedicada e intensa que ele termina por se apaixonar por ela criando um drama maior ainda que culmina com a cena em que ela conta a verdade para ele. 

O filme vale a pena ser assistido pelo tremendo foco que ele dá a nossa fragilidade, impermanência e dependência de nossas decisões  durante nossa curta existência. A ideia de que outra Rhoda existia e que talvez tenha tido uma sorte melhor norteia as ações e pensamentos da personagem central até que no final ela descobre que a segunda terra e seus habitantes são uma cópia exata de tudo que existe na terra original incluindo seus problemas e dramas pessoais.

Brit Marling como Rhoda Williams no filme Another Earth (2011)

O filme termina com a duvida se esta é a outra ou a terra original. Existem alguns personagens e pequenos dramas paralelos que enriquecem o enredo. Vale como reflexão sobre no que dedicamos e qual o significado da nossa vida.

Não contarei mais para não atrapalhar as pessoas que ainda o desejarem assistir.

P.S. Ontem assisti a outro filme que talvez comente aqui em breve, mas uma frase deste me chamou a atenção: " Não existem erros, existem lições e aprendizados que formam nosso caráter e personalidade em nosso processo de crescimento como ser humano." Bem pertinente.

Se desejar saber mais sobre o filme Another Earth clique aqui

Veja o trailer de Another Earth aqui

COMO SABER SE ESTOU AGRADANDO?

COMO SABER SE ESTOU AGRADANDO?

Como você vai saber se está “agradando” ou “trabalhando bem” se seu “chefe” nunca te fala nada? Você tem este problema? NÃO! Então você é um privilegiado e agradeça ao seu chefe por isso. Por que? Ora porque 99,99% das pessoas tem exatamente o oposto, ou seja seus chefes nunca lhes dizem se estão indo bem ou não.

MAS, ENTÃO COMO VOU SABER SE ESTOU TRABALHANDO BEM?

Vou listar abaixo 10 coisas que nossos chefes nunca nos dizem, mas se aplicam diretamente ao nosso trabalho, acredite, todo mundo tem este mesmo problema, até os chefes que tem chefes. Esta lista pode ser lida em qualquer sequência, não há ponto mais importante, todos tem o mesmo peso e devem ser respeitados da mesma maneira. OK?

1)    O que você faz fora do trabalho importa muito: Seu chefe não fica te seguindo o tempo todo, a menos que você de uma razão para isso. Nem tão pouco fica vigiando sua página no facebook e o que você “posta” lá. Mas, toda vez que você posta algo no facebook ou qualquer outra mídia social, o que você “postou” está ligado a sua vida profissional também, portanto, tenha cuidado com as coisas que você “divide” no facebook elas podem mostrar mais do que você imagina a respeito de seu caráter e valores pessoais.

2)    Sua atitude conta tanto quanto seu compromisso com a empresa: Goste você ou não as regras e normas da empresa estão ai para serem cumpridas e respeitadas. O que o seu chefe não lhe diz é que além de respeitar estas regras e normas você está sempre sendo avaliado pela sua capacidade de trabalhar e respeitar seus colegas de trabalho. Mesmo que você cumpra seu trabalho com perfeição, seu chefe não gostará de ouvir reclamações a respeito de sua atitude em relação a empresa, seu tratamento com as pessoas e suas atitudes negativas.

3)    Fale! Não tenha receio de se fazer ouvido. Os funcionários mais respeitados são aqueles que tem iniciativa. Pessoas com personalidade forte sempre são bem avaliadas. Se você fez um bom trabalhe, peça um elogio. Se você quer ser promovido, pergunte como conseguir. Se você acha que algo está errado, converse com seu chefe sobre o assunto. Todo mundo gosta de pessoas interessadas no bem comum e que estão dispostas a crescer e evoluir profissionalmente e como pessoas.

4)    Siga o líder. Procure entender a maneira de seu chefe comunicar as coisas, cada pessoa tem seu jeito, o nosso, que temos chefes é entender como é o jeito do nosso chefe dizer-nos como quer que as coisas aconteçam. Não confronte seu chefe, procure entender o jeito dele.

5)    Faça seu marketing. Mas, sem pisar nas costas dos outros. Seu chefe não tem tempo de acompanhar pessoalmente o que cada membro do seu time faz o tempo todo. Mantenha seu trabalho registrado e atualizado e fale sobre seu progresso e suas conquistas todas as vezes que tiver oportunidade. Quem não é visto, não é lembrado.

6)    Ninguém gosta de ser avaliado. Ser avaliado é tão ruim para os chefes quanto para nós. Mantendo seu trabalho em dia, cumprindo suas metas e objetivos contribuirá muito para facilitar o processo de avaliação. Não ser pego “de calças curtas” ou nunca saber o que está acontecendo lhe garantirá uma má avaliação sempre, formal ou informal. Não se iluda, estamos sendo avaliados a cada segundo.

7)    Vista-se para o trabalho. Se você vai trabalhar, vista-se para trabalhar, não para passear, ir ao shopping ou a praia. Lugar de trabalho requer roupas adequadas. E depois você nunca sabe se será chamado para conversar com alguém importante ou se receberá uma visita inesperada e “importante”. A primeira impressão, e a segunda, a terceira... é a que fica. Por tanto asseio e elegância não fazem mal a ninguém.

8)    Todo mundo gosta de elogio. Até seu chefe gosta de ser elogiado pelo trabalho bem feito, então elogie seu chefe também. Mas, cuidado o limite entre o elogio e o “puxa-saquismo” é muito estreito. Tome cuidado também de manter suas palavras de elogios sinceras e livres de dupla interpretação.

9)    Seja um “RESOLVEDOR” de problemas. Não traga mais problemas, se você não pode ou não quer ajudar, é melhor ficar quieto e guardar suas opiniões negativas. Todo problema tem solução, toda solução requer trabalhar as causas do problema. Nem sempre as soluções dependem de você pessoalmente, mas se você sugerir algumas alternativas alguém vai ouvir e juntar com suas próprias alternativas e juntos encontrarão uma solução para as causas do problema e até para o problema em si.

10)   Seja responsável pelos seus atos. “O transito estava horrível”, “tive um problema pessoal pra resolver”, “não recebi seu e-mail”, “ninguém me falou nada”, “isto não é comigo”, “esta meta é muito alta”, “estão faltando mercadorias”, “hoje é feriado” ... Poderíamos ficar aqui o dia todo relatando dezenas, centenas de desculpas que povoam nosso imaginário quando estamos prestes a justificar o injustificável. Chegue no horário, leia seus e-mails, procure se informar sobre o que acontece em seu trabalho, faça parte do time e o mais importante de tudo “FAÇA A SUA PARTE”. Ninguém gosta de gente que se desculpa o tempo todo. A frase “desculpe, isto não vai acontecer novamente” só cola uma vez na vida.

Este texto foi originalmente publicado no jornal O Campeão das Farmácias Pague Menos na edição de fevereiro de 2013.